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    公司为加强员工专业基础技能,由公司综合管理部组织的 “中浩建设(辽宁)工程有限公司冬歇培训”于2016年2月18日上午公司会议室拉开帷幕,龙成董事长做了动员报告,此次培训于2016年2月22日结束。
     本次培训主要针对公司青年员工基础技能和工作经验不足的现状,根据员工所在岗位及公司工作需要进行全面培训。
    虽在严寒中,年轻员工们的学习热情并没有受影响,此次根据工作岗位培训是公司自2010年4月份成立以来组织的课程覆盖面广、员工参与广泛的第四次大型培训活动,旨在宣贯公司企业文化、提高专业水平、提升人文素养,培养良好的学习习惯。
    为了此次春季培训,在公司领导层的指导下,从课程设置、活动选定、师资配备等方面做了充分的准备。通过内部专业课讲授、外聘管理学专家授课、主题演讲比赛、学习心得座谈会等形式,使整个培训过程内容丰富、生动、培训效果显著。
    参与培训的员工纷纷表示:通过培训学到了很多东西,平时工作忙没有时间充电,公司定期提供这样好的学习机会,感谢公司并会将所学付诸到今后的工作中。没有华丽的语言,没有刻意的雕琢,公司上下敞开心扉,经过多元思想碰撞,心与心的距离更近了,也让每个员工变得更自信了。相信在领导们的引导、支持下,员工的归属感和荣誉感经过培训有了明显的变化,尤其是员工的管理思想和管理水平得到了进一步提高。这些变化将会把辽宁公司经营管理工作推上一个新的台阶,为公司硕果累累的明天打下坚实的基础。

综合管理部

2017年2月22日

 
 
 
 
 
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